Структура документа Системы Менеджмента Качества "Стандарт организации Управления персоналом" в соответствии с API Spec Q2 и ISO 9001:2015

Предисловие

1 Область применения

2 Нормативные ссылки 

3 Термины, определения и сокращения

4 Общие положения

4.1 Описание процесса «Управление персоналом». Входы процесса

4.2 Описание процесса «Управление персоналом». Выходы процесса

4.3 Описание процесса «Управление персоналом» Владелец, исполнители и участники процесса

5 Концепция управления персоналом

6 Управление информационной базой по управлению персоналом

7 Управление персоналом

7.1 Выявление потребности в кадрах и подбор кандидатов

7.2 Прием на работу

7.3 Испытания при приеме на работу

7.4 Повышение квалификации персонала

7.5 Оценка и аттестация персонала

7.6 Мотивация персонала

7.7 Кадровое делопроизводство

7.8 Управление деятельностью трудовых мигрантов

8 Оценка результативности и эффективности процесса «Управление персоналом»

9 Улучшения

Приложение А «Форма Листа испытаний»

Приложение Б «Форма Программы обучения»

Приложение В «Рекомендации по разработке методики оценки результативности обучения персонала»

Приложение Г «Форма Протокола результативности обучения персонала»

Приложение Д «Форма Листа оценки работника»

Приложение Е «Форма Графика аттестации персонала»

Приложение Ж «Форма служебной записки о потребности в персонале»